الوحدة 3.1 : الأخلاق والقيم

مقدمة:

في هذه الوحدة سنبحث في الفوارق بين القيم والأخلاق والمبادئ. يتمتع القادة بالقدرة على تغيير المناخ التنظيمي، وبإمكانهم التأثير على سلوك وأفعال أفراد المنظمة من خلال تشكيل وصياغة نزاهتهم المهنية.

أحد التحديات الرئيسة التي يواجهها قائد أي منظمة هو اكتساب احترام وثقة العاملين تحت قيادته وإدارته. فإذا فرّط القائد بمبادئه وأظهر أنه ضعيف القيم والأخلاق، سيكون أمراً بالغ الصعوبة بالنسبة له أن يكتسب ويحافظ على ولاء واحترام زملائه. فالناس لا يعرفون ماذا يتوقعون من القائد صاحب السلوك المتذبذب وغير الواثق من القيم والأخلاق التي ينبغي عليه مراعاتها في عمله. إذ أن القائد الفاعل  لن يكون بمقدوره تحقيق الازدهار والنمو وتطوير مدارس ناجحة إلا إذا أظهر تمسُكاً قوياً وواضحاً بالقيم والأخلاق.

أثناء دراستك لهذه الوحدة ستواجه تحدي صياغة قيمك وأخلاقياتك المهنية والالتزام بها.

الأهداف

مع نهاية هذه الوحدة الدراسية، ستكون قادراً على:

  • صياغة قيمك الشخصية والمهنية.
  • التفكير في كيفية تطبيق أخلاقياتك وقيمك على دورك المهني.

مخرجات التعلُّم والممارسة

مع نهاية هذه الوحدة الدراسية، سوف:

  • تكتسب الثقة في صناعة قرارات تستند إلى أخلاقياتك وقيمك.
  • تنتج (أو تراجع) مدونة سلوك للطلبة في مدرستك.
  • تستكشف كيفية إشراك الآخرين في مدونة سلوك للموظفين في مدرستك.

واجب عملي

قم بالعمل مع جميع موظفيك (أو مجموعة منهم) لوضع أو مراجعة مدونة سلوك لمدرستك باستخدام أنشطة الأونروا وورشات العمل الخاصة بذلك.

 
المصادر

تعزيز قيم المدرسة من خلال مدونة السلوك